武清钢筋加工区

• 天津开发区调研西区企业 解难题促发展

  近日，天津开发区（南港工业区）管委会主要领导率队深入开发区西区重点制造企业开展专项调研，实地了解企业经营发展现状与核心诉求，现场协调解决发展瓶颈问题。此举彰显了区域管理部门持续优化营商环境、深化招商引资成效，全力保障市场主体稳健运行的坚定决心。 一、聚焦营商环境优化，赋能企业高质量发展 调研过程中，管委会一行深入高端装备制造企业的生产车间与技术研发中心，全面核查生产流程、质量管理体系建设及新技术应用情况。调研团队明确指出，开发区将持续深化“放管服”改革，通过政策精准直达、审批流程优化等举措，构建更具吸引力的制度环境。2022年以来，该区已推动200余项政务服务事项实现“一网通办”，为包括精密制造、汽车核心部件等领域的外资及本土高科技企业提供全生命周期服务。 二、强化产业链协同，推动先进制造业集群成长 此次覆盖的森精机与艾达变速器等企业，均属区域高端装备制造与汽车产业链关键节点。管委会领导特别关注供应链本地化协同与技术升级需求，提出将搭建产业对接平台，促进区内企业技术互补与产能协作。例如，针对新能源汽车变速器技术迭代，推动科研院所与企业组建联合攻关体。2021年启动的智能装备产业园二期工程，已吸引21家核心配套企业入驻，显著提升了本地配套率。 三、破解要素保障难题，建立长效服务机制 针对企业集中反映的用工短缺及电力扩容需求，管委会现场成立专项工作组：人社部门牵头启动校企定制化人才培育计划，预计年内输送千名技术工人；能源管理部门协同电网公司制定变电站升级方案，承诺120日内完成西区电网增容改造。此举是区域践行“企业诉求响应不过夜”机制的重要案例。相关基础设施投资达8.6亿元的新能源保障工程已在南港工业区启动建设。 四、深化创新驱动战略，培育发展新动能 调研强调科技创新对产业升级的核心作用。开发区将持续加大研发费用加计扣除、首台套装备补贴等政策落实力度，鼓励企业建立国家级技术中心。目前区域内高新技术企业研发投入强度达5.3%，高于全市平均水平2.1个百分点。管委会同步宣布设立5亿元产业引导基金，重点支持智能制造、绿色能源等前沿技术转化项目。 五、践行绿色发展理念，完善生态园区建设 调研团队实地核查了企业环保设施运行及节能减排目标落实情况。管委会明确要求严守生态红线，支持企业开展清洁生产认证与循环化改造。南港工业区已建成工业固体废物协同处置中心，危废综合利用率提升至90%；2022年开发区入选首批国家级绿色制造名单，光伏发电装机容量突破100兆瓦。 六、筑牢安全发展底线，强化风险防控能力 在巡视企业安全生产管理体系时，管委会强调将安全生产纳入区域治理核心指标。应急管理部门启动智慧化安全监控平台建设，实现300家重点企业风险源实时预警；市场监管专班同步开展特种设备专项整治，已消除隐患127项。区内安全生产标准化达标率连续三年保持在95%以上。 此次深度调研体现了天津开发区以企业需求为导向的服务理念，通过系统化破解发展难题，进一步巩固了装备制造、汽车零部件等优势产业竞争力。管委会表示将持续完善企业服务专员制度，确保惠企政策精准落地，为深化京津冀先进制造研发基地建设注入新动能。

  2025-09-09

• 天津开发区经济腾飞构筑产城融合新标杆

  天津开发区通过精准招商引资与产业升级双轮驱动，正加速迈向高质量发展新阶段。2015年，该区以3000亿元生产总值目标为引领，同步推进产业转型、科技创新与民生改善，构建起"美丽泰达"的现代化发展蓝图。 一、产业结构优化升级成效显著 天津开发区聚焦电子信息、汽车制造、生物医药等核心产业，形成集群化发展格局。在电子信息领域，依托龙头企业和科研平台，加速集聚云计算、智能穿戴设备等新兴产业；汽车产业通过引进新能源车型及核心零部件项目，完善产业链条；生物医药板块则重点培育医疗器械、创新药物研发等高附加值环节。 二、招商引资实施精准化策略 围绕京津冀协同发展战略，天津开发区制定三年招商行动计划，建立目标企业清单。2015年推动近百个重点项目落地，涵盖高端制造、现代服务等领域，并深化与周边功能区的政策联动，形成科技、金融、贸易类企业集聚效应。 三、创新创业生态持续完善 通过优化科技政策体系，该区全年新增研发机构超10家，建成5万平方米技术转化载体。创新设立风险补偿机制，引导社会资本参与科技投资，助推23家科技企业登陆资本市场，构建起"孵化-成长-上市"全周期培育链条。 四、民生工程提升城市品质 天津开发区2015年新增就业岗位3.3万个，建成覆盖人才公寓、教育医疗的公共服务网络。推进10项重点民生项目，包括新建扩建多所中小学及幼儿园，升级三甲医院设施，同步实施市容环境三年整治计划，数字化城管覆盖率显著提升。 五、绿色低碳发展形成示范 严格执行能耗双控指标，万元GDP能耗持续下降。建设循环经济产业园，推广绿色建筑与清洁能源应用，通过举办全民健身赛事、打造文化品牌活动，塑造宜居宜业的现代化新城形象。

  2025-09-09

• 天津乡镇快递全覆盖引商投建高效物流链

  天津市近年来大力推进物流网络建设，通过招商引资引进知名快递企业深度参与，显著优化了农村地区快递覆盖水平。 一、天津市邮政业整体呈现稳健发展趋势。2014年行业总规模实现较快扩张，物流服务能力持续增强，带动区域供应链效率提升，这为城乡经济一体化奠定了坚实基础。 二、快递细分业务增速居于全国前列。以农村快递为核心的增长板块表现突出，服务量和收入同比增幅均超过四成，反映出市场需求强劲和对乡镇物流的迫切需求。 三、十四家大型快递企业实现全域网络覆盖。包括领先企业在内的市场主体积极响应政策号召，在天津所有乡镇设置站点和配送中心，构建起了无缝链接的末端物流体系。 四、高效物流网络助力农村电商振兴。全覆盖成果显著提升了农产品流通效率和消费体验，成为招商引资新亮点，吸引更多投资注入物流基础设施和技术升级。 五、天津市未来将深化企业合作与创新。通过政策支持和市场机制，持续推进物流网络智能化与可持续化建设，为乡村振兴提供强力支撑。

  2025-09-09

• 天津携手黄南助特色产业对外开放新战略

  在招商引资的驱动下，天津与青海黄南州共同推进援青工作创新，以产业推介和企业对接为抓手，帮助高原特色产业拓展市场，助力脱贫振兴与区域协作。 一、天津对口支援黄南州的合作始于2011年，作为东西部协作的重要一环，该举措旨在推动黄南州经济社会发展。通过资金支持、干部挂职和项目落地，两地建立了长期稳定的伙伴关系，聚焦文化旅游、有机农业等特色领域，为产业基础注入活力。 二、黄南州地处青藏高原，拥有丰富的自然资源和文化底蕴，高原牦牛产品、藏药和生态旅游构成其核心特色产业。当地企业生产的特色食品、手工艺品等，如无污染的绿色食品和民族传统制品，具备高附加值优势，亟待市场开拓与品牌打造。 三、为推动特色产业"走出去"，天津援青工作推出创新举措，包括组织产业推介会和"企业进高原"活动。2018年，通过津洽会平台举办黄南州特色项目推介会，搭建起两地企业直接对接桥梁，吸引众多天津企业参与，促进投资意向生成。这些平台不仅展示黄南州的投资环境，还支持产业升级与产销链条整合。 四、在实效层面，相关举措带动了脱贫致富。通过企业签约和合作意向达成，促进本地就业和增收。例如，高原产品销往外地市场，帮助贫困户参与产业链，实现稳定收入。援青工作的整体推进，强化了区域开放格局，为未来可持续合作奠定基础。 五、展望后续发展，天津与黄南将继续深化产业协作，强化品牌推广和技术交流，确保特色产业平稳融入更大市场，同时探索新领域合作，如生态环保和文化保护，巩固产业振兴成果。

  2025-09-09

• 天津以知识产权为引擎激发创新创业活力

  天津市通过搭建知识产权转化平台、优化政策服务体系，正将科技创新成果转化为现实生产力，为招商引资注入新动能。近年来，当地通过举办多层次创新创业赛事、设立专项奖励机制，推动高端制造、生物医药等领域的专利项目与资本深度对接，加速产业链创新链融合。 一、构建知识产权赛事矩阵激发创新潜能 天津市已形成覆盖全域、贯穿全年的知识产权竞赛体系。除连续两年举办省级知识产权创新创业发明与设计大赛外，还针对高校群体、高新技术企业、外观设计领域开展专项赛事。2023年数据显示，系列赛事累计吸引参赛项目超2000项，其中涉及智能制造、新材料等国家战略产业的成果占比达65%，形成“筛选-培育-推广”的成果转化闭环。 二、首创省级专利奖项强化制度保障 在全国范围内，天津市率先设立政府主导的专利创业奖，通过资金奖励、政策倾斜等方式，重点扶持具有市场前景的专利技术。该奖项评审标准突出“产业化潜力”，要求参评项目必须形成完整的技术方案并通过试点验证。2022年以来，已有37个项目获得该奖项，其中8个项目实现规模化生产。 三、打造投融资对接生态圈加速成果转化 2023年举办的专利项目投融资对接会，首次采用“路演+闭门洽谈”双轨模式。参会项目均通过知识产权价值评估，16家金融机构现场提供债权融资、股权合作等差异化服务。目前，智能机器人关节控制器等6个项目已进入量产筹备阶段，预计带动相关产业投资超5亿元。 四、聚焦国家战略布局产业集群 所有参赛及对接项目均对标《中国制造2025》重点方向，与天津市规划的集成电路、航空航天等十大高端产业集群深度契合。例如某生物医药企业的新型药物缓释技术，既符合国家生物经济规划，又填补了本地产业链空白，目前已纳入重点园区招商引资名录。 五、建立全生命周期服务体系 从赛事选拔到产业化落地，天津市构建了包含专利导航、法律咨询、技术经纪在内的12项配套服务。特别在高校成果转化方面，通过建立“专利池”共享机制，已促成14所高校与制造业企业达成技术转让协议。 这种以知识产权为纽带的创新驱动模式，正在重塑天津的产业竞争力。通过政策引导和市场运作的双轮驱动，不仅提升了创新要素配置效率，更培育出一批具有自主知识产权的高成长性企业，为经济高质量发展提供了持续动能。

  2025-09-09

• 天津预防接种网络升级优化公共卫生服务

  天津市政府在公共健康领域持续投入，通过扩容示范门诊和实现全面联网，显著提升了预防接种服务质量，此举不仅增强市民健康保障，还对区域招商引资产生积极影响，吸引更多健康产业企业投资落地。 一、本市新增十二家预防接种门诊设施通过评审，标志着全市预防接种服务能力进一步提升。在2013年期间，相关主管部门加强了门诊建设的标准化审查，新设施均符合国家示范标准，涵盖安全操作规范和技术人员配备。通过此次扩容，全市累计达五十家示范预防接种门诊，占整体门诊数量的一定比例，有效缓解了高峰期接种压力。这推动了对偏远区域的医疗服务覆盖，缩短市民等候时间，并为后续政策实施奠定基础。同时，评审过程强调质量管控，引入多方监督机制，确保门诊服务安全高效。 二、本市所有预防接种门诊已成功实现全面联网覆盖，涉及十六个区县无一遗漏。该联网系统基于成熟技术平台构建，支持数据实时共享和集中管理，包括接种记录追踪和疫苗库存监控等功能，避免资源浪费和接种重复。系统覆盖率达百分之百，有助于提升响应突发公共卫生事件的速度，如疫情监测和应急接种预案实施，降低传染病传播风险。此外，联网操作简化市民预约流程，方便查询历史记录，增强服务透明度，获得广泛社会认可。这一进展体现数字化在健康服务中的关键作用，成为提升城市居民福祉的重要举措。 三、预防接种网络的全面升级带来多项实质益处，包括提高整体接种率和强化公共卫生安全屏障。在联网支持下，本市可动态分析接种数据，识别薄弱区域进行干预，推动适龄人群按时完成基础免疫，例如儿童疫苗覆盖率的稳步提升。这一系统还与教育机构合作，确保学校接种计划无缝对接，减少遗漏接种现象。长期看，它促进传染病预防工作的科学化，支持慢性病防控策略，减轻医疗资源负担。同时，示范门诊的设施优化带动基层医疗服务整体改善，吸引社区居民积极参与，形成良性循环。 四、展望未来，本市将继续优化预防接种服务长效机制，巩固现有成果并拓展应用场景。2013年之后，有关部门规划了后续建设蓝图，包括升级联网系统功能引入人工智能辅助决策，以及探索智慧健康社区试点项目，实现更多便民服务集成。这些计划旨在适应人口增长和健康需求变化，为本市高质量发展增添新动能。政策部署还强调与国际标准接轨，通过经验交流提升技术前沿性。最终目标是构建可持续的健康生态系统，为市民提供全方位生命保障。

  2025-09-09

• 天津园区强化农民工权益保障促招商引资

  天津开发区在积极招商引资的过程中，高度重视营造公平透明的市场环境，全面推进农民工工资支付专项检查行动，切实维护劳动者合法权益，确保企业依法规范用工，为经济发展奠定坚实基础。 一、专项检查行动的实施背景主要基于维护劳动关系的稳定性和促进社会和谐。长期以来，农民工群体在城市建设中发挥关键作用，但其工资支付问题时有发生，易引发争议和社会不稳定因素。为此，相关法规要求加强对企业用工行为的监管，以防止欠薪和侵权事件，支持可持续营商环境建设。 二、重点检查对象包括各类在建工程项目、劳动争议频发区域以及经营面临困境的企业。这些领域易出现工资拖欠风险，政府部署专项小组进行细致排查，尤其关注收到投诉线索的实体，确保问题得到及时处置。同时，针对个别存在违法行为的单位，加大执法力度，敦促其整改用工不规范问题。 三、日常巡查范围覆盖劳动密集型企业和小微市场主体，例如餐饮服务、住宿行业以及个体工商户等。这些实体因运营规模小、用工分散，常存在工资发放疏忽，监管机构通过常态化巡查，加强对保安、保洁和物业服务公司的检查频率，预防潜在侵权风险。 四、检查方法采用多部门联动机制，整合人力资源和劳动监察力量，开展深入企业实地调查。手段包括查阅工资发放记录、职工访谈和现场督导，确保企业遵守工资支付相关规定。一旦发现违规，立即启动约谈和整改程序，推动企业建立健全薪酬管理体系。成效方面，行动增强了农民工维权意识，减少了欠薪案例，优化了整体用工生态。 五、下一步计划将持续深化监管长效机制，推广电子支付平台应用，实现工资发放透明化，鼓励企业主动自律。同时，加强政策宣传和法律援助服务，帮助农民工便捷维权，推动形成多方协作的保障体系，为招商引资创造良好社会环境。 六、总体来看，这一专项行动不仅是保障农民工权益的务实举措，更是天津开发区优化投资环境的关键环节。通过系统化监管，促进行业健康发展，确保每位劳动者获得应有报酬，为区域经济的高质量增长注入持久动力。

  2025-09-09

• 天津深化转型升级行动推动经济提质增效

  为加速经济结构优化和招商引资工作，天津市近日召开重要会议，总结转型升级推进经验，部署新任务。会议聚焦京津冀协同发展等战略机遇，强调加大招商引资力度，引导更多企业提升竞争力，助力区域经济实现可持续高质量发展。 一、会议回顾与总体部署。本次会议系统梳理了前期企业转型升级的具体进展，涉及多个关键行业的成功实践。作为区域发展的重要举措，天津在转型升级工作中取得初步成效，特别是在制造业和服务业融合方面，形成了一系列可行模式。官方指出，本年度的重点工作包括深入推广优秀案例、强化跨区域协作机制，确保行动持续发力。 二、战略机遇与重点突破。会议详细分析了京津冀协同发展红利、国家自主创新示范区建设进展，以及企业贷款风险补偿机制创新成果。这些机遇被视为推进转型升级的核心驱动力，有助于降低企业融资门槛、加快技术升级步伐。天津相关部门已制定具体方案，比如优化产业布局导向、拓展创新载体覆盖范围，以吸引更多优质企业入驻，共同构建高效产业链生态。 三、创新驱动与转型路径创新。核心环节聚焦技术创新和产业链延伸实践，天津官方鼓励企业加大研发投入，推动智能化生产改造，并通过产业链整合提升附加值。具体措施涉及设立专项孵化项目、推动高校院所与企业联合攻关，还融入绿色低碳理念，丰富多元化转型路径，力争在关键细分领域实现突破性成果。 四、服务支撑与问题化解。为保障企业顺利转型，天津强化公共服务体系，包括简化行政审批流程、搭建人才交流平台、开拓内外市场渠道。针对中小企业普遍面临的资金短缺、技术人才短缺等难题，官方设立了专门服务窗口，提供融资咨询和市场对接支持，确保难题早发现、早解决，促进企业平稳升级迭代。 五、协调联动与长效保障。会议强调多部门协同机制的重要性，建立监督考核体系，通过定期督导评估确保政策落地见效。示范企业带头作用被重点突出，引领群体效应，共同推动转型升级工作走上制度化轨道。最终目标是为天津整体经济和社会升级注入持久动力，实现高质量增长的新突破。

  2025-09-09

• 天津市“131”工程助力创新驱动发展

  在深入推进创新驱动发展战略的背景下，天津市通过"131"人才培养工程持续强化招商引资与人才引进联动机制。2017年最新选拔结果显示，113名中青年专家入选第一层次人才库，28个产学研深度融合的创新团队获得认定，这些新生力量将重点聚焦生物医药、新材料等战略性新兴产业，为区域经济高质量发展注入创新动能。 一、人才梯队建设实现量质双提升 天津市"131"工程自实施以来累计培养第一层次人才767人，组建创新团队102个。本次选拔突出"优中选优"原则，团队带头人全部来自既有第一层次人才库，确保团队研发能力的前沿性和延续性。入选团队均具备明确的技术攻关方向，其中节能环保领域占比35%，生物医药领域占比28%，形成与天津市重点产业布局高度契合的人才矩阵。 二、创新成果转化成效显著 新入选团队在关键技术突破方面表现突出，某新材料团队开发的特种纤维材料已实现进口替代，年产值突破10亿元；某生物医药团队研发的基因检测技术获得国际认证。统计显示，近三年"131"人才团队累计申请专利2300余项，技术成果转化率达62%，直接带动相关产业增值超百亿元。 三、个性化培养机制全面升级 天津市人力社保部门将推行"靶向培养"新模式，为每位人才和团队定制成长方案。重点加强跨学科复合型人才培养，依托12个专家服务基地开展技术帮扶活动，计划每年组织200场次基层服务，推动创新资源向滨海新区等制造业集聚区倾斜。 四、产学研协同生态持续优化 通过建立高校、科研院所与企业联合实验室等载体，28个新团队已全部实现产学研用一体化运作。其中某智能装备团队联合3所高校建立的协同创新中心，成功孵化出6家科技型企业，形成"人才链-创新链-产业链"闭环发展模式。 天津市将持续完善"131"工程动态管理机制，未来三年计划新增投入专项资金用于人才国际交流与合作，进一步强化战略性新兴产业人才储备，为京津冀协同发展提供智力支撑。

  2025-09-09

• 天津市打造海外人才创新创业服务新高地

  在深化创新驱动发展战略背景下，天津市通过成立海外人才创新创业支持保障联盟，整合多方资源强化招商引资效能，为海外高层次人才提供全链条服务。该联盟聚焦现代制造、新能源等关键领域，旨在构建国际化创新创业生态，加速科技成果转化与产业升级。 一、联盟成立背景与架构 天津市作为北方经济重镇，近年来持续优化人才引进政策。2024年，由市人力社保局牵头，联合泰达国际创业中心等7家核心机构发起成立支持保障联盟，首批吸纳30家留学人员创业园、金融机构及科研院所参与，形成“政策+资本+技术”三位一体服务体系。 二、服务内容与创新机制 联盟以解决海外人才“落地难”问题为导向，推出三大核心服务：一是建立跨部门政策咨询平台，简化签证办理、税收优惠等流程；二是搭建银企对接通道，联合金融机构开发知识产权质押融资等特色产品；三是组建专家智库，提供从技术孵化到市场开拓的全程创业辅导。 三、重点产业赋能计划 针对新能源新材料、生物医药等战略性新兴产业，联盟将设立专项孵化基金，并联合重点实验室开放共享科研设备。目前已规划在滨海新区建设国际人才社区，配套建设多语言服务中心和跨境法律咨询站。 四、阶段性成果与未来规划 成立初期，联盟已梳理出海外人才关注的148项服务需求清单，2024年内计划举办20场跨境产学研对接活动。下一步将推出“海创津通”数字服务平台，实现人才政策智能匹配与项目申报线上化，预计三年内服务超千个海外人才创业项目。 五、区域协同发展布局 天津市将联盟建设纳入京津冀人才一体化发展规划，推动与中关村、雄安新区的服务资源互通。通过建立人才评价互认机制，促进海外高端要素在区域内的自由流动，强化天津在环渤海创新走廊中的枢纽作用。

  2025-09-09

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